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Quelle tenue pour un entretien d'embauche

Une tenue d'entretien n'a qu'une mission : qu'on t'écoute au lieu de regarder tes vêtements. Le bon niveau dépend de l'entreprise, pas d'une règle universelle.

Observe l'entreprise avant de choisir

Regarde les photos d'équipe sur son site et ses réseaux. Repère comment les gens s'habillent, puis vise un cran au-dessus. Dans une banque ou un cabinet d'avocats, un costume ou un tailleur reste attendu. Dans une start-up, un pantalon bien coupé et une belle maille font souvent très bien l'affaire.

Une base qui fonctionne presque partout

  • Un pantalon droit ou une jupe midi dans une couleur sobre.
  • Une chemise, un top simple ou une maille fine, propre et repassée.
  • Une veste qui structure la silhouette, même portée ouverte.
  • Des chaussures propres dans lesquelles tu marches sans y penser.

Les couleurs qui ne détournent pas l'attention

Le bleu marine, le gris, le beige et le noir restent faciles à porter. Ajoute une touche de couleur si ça te ressemble, par exemple un haut ou un accessoire. L'idée n'est pas de disparaître, seulement de garder ton visage au centre de l'attention.

Fais un essai complet la veille

Assieds-toi devant un miroir. Le pantalon serre-t-il ? La chemise bâille-t-elle ? Le col te gêne-t-il ? Si tu passes ton temps à rajuster un vêtement, il est mal choisi, même s'il est beau. Mieux vaut une tenue un peu moins impressionnante, mais dans laquelle tu restes concentré.

Pour un entretien en visio

Le haut compte plus que le reste, mais habille-toi entièrement : on se tient mieux ainsi, et un imprévu arrive vite. Évite les rayures fines, qui scintillent à l'écran, et fais un test de caméra avec la lumière de la pièce.

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